Новые законопроекты: борьба за честность чиновников продолжается

Новости компании 26 ноября 2013 17:46

На октябрьском заседании Госсовета Владимир Путин призвал участников активнее использовать инструменты общественного контроля в бюджетной сфере. Подать очередной пример оперативного реагирования на предложения президента вызвался Общероссийский Народный фронт (ОНФ).

Сопредседатель Центрального штаба ОНФ и куратор интернет-проекта «За честные закупки» Александр Бречалов сообщил о разработке антикоррупционным центром так называемого «индекса расточительности» губернаторов. По задумке авторов проекта, он будет показывать соответствие региональных доходов степени удовлетворенности потребностей населения, а также поможет скорректировать межбюджетные отношения столицы с другими субъектами федерации. Особое внимание будет уделяться закупке провинциальными чиновниками предметов роскоши. Также Бречалов отметил, что индекс будет составляться экспертами и наиболее активными пользователями антикоррупционного портала ОНФ, а его результаты будут регулярно направляться на рассмотрение президенту и правительству. Принцип точного математического расчета показателя расточительности пока не разглашается.

Вовремя выявить нецелесообразность закупки или нарушение процедуры проведения торгов призван также законопроект, предложенный единороссами Ларисой Шойгу и Ильей Костуновым. Документ запрещает госслужащим исполнять поручения руководителей, причиняющие ущерб бюджету страны. В случае поступления такого распоряжения подчиненный должен получить от начальника письменное подтверждение задания, а затем в письменной форме подготовить обоснование неправомерности поручения и отказаться его выполнять.

Попустительство чиновников растрате госбюджета, в частности на госзакупках, должно караться привлечением к ответственности за халатность или даже рассматриваться как соучастие в преступлении, считают Шойгу и Костунов. Честных же госслужащих предлагается всячески поощрять.

Будут ли эти два законопроекта эффективны в существующих российских реалиях? Как они отразятся на отношениях начальника и подчиненного? Каждый ли сотрудник компании сможет указать руководителю на неправомерность его действий, и как это потом скажется на работе? Пока вопросов больше, чем ответов.